雇得易3.0功能变更说明(一) (2011-09-06)
日期:2011-08-27
【易播职iPost】
- 职位发布
- 职位复制支持快速检索匹配
- 职位编码采取自动增长,不可编辑,且职位编码去掉了前缀。
- 招聘类别增加了内部推荐。
- 工作地区-采取可选可输,自动检索 并且到区(主要使用自动检索插件)。
- 职位类别,岗位,地点等使用了新组件,并支持中文及拼音等进行快速检索。
- 将简历过滤放在职位编辑页,减少了一般情况下职位发布时的复杂性和步骤。
- 增加所属行业字段。
- 职位描述支持富文本形式。富文本仅用于careersite和预览时支持。
- 在发布职位时,可以选择一个自定义的接收简历邮箱。
- 保存或发布之后不立即进入职位分发和匹配性设定。
- 招聘负责人的角色类型被固定为“招聘”角色类型。
- 职位分发
- 增加分发管理功能,可查询分发情况,增加了对分发到期时间的显示和查询支持。
- 职位分发增加了行业支持,并支持工作地点精确到区。
- 职位管理
- 简化了搜索界面,匹配设置变成了独立功能。
- 增加了保密设置(公开,不显示在招聘门户,在职位管理列表中仅相关人员查看)。
- 增加了标记功能,标记后会将标记显示在CareerSite上发布的职位列表或明细里。
- 匹配管理器
- 将匹配管理和设定功能从职位发布流程中独立出来了。
- 增加了我的匹配库和公共匹配库以方便共享与管理匹配库。
- 分发管理
- 可以查询分发情况,增加了对分发到期时间的显示和查询支持。
【简历接收】
- 支持同个雇主的多个简历接收邮箱;
- 改了pop3 客户端库,提高了简历接收的及时性;
- 修正了一些简历接收时的bug,特别是当简历被锁定后仍然修改简历的问题。
- 简历接收后,以附件形式被存储而不是原来的简历文本形式存储。
【猎头管理iHunter】
- 寻访导入功能可以作为独立权限进行配置。
- 扩大了部分字段的长度限制。
【易搜才iSearch】
- 八达通搜索
- 将高级检索和简单检索合并了,原高级检索独立界面被移除。
- 八达通搜索器合并到了检索界面,原八达通搜索器管理独立界面被移除。
- 简历购买时不必与职位关联。
- 简历预览中加入了收藏,放入购物车,导出等操作。
- 查询条件支持意向工作地。
- 地点,行业,学校等查询条件采用了新的快速输入组件。
- 行业,地点,专业等条件支持包含检索。如搜索广东的结果将包含深圳,广州等地。
- 去除了之前较明显的简历重复现象
- 修正了八达通简历的带权重的排序算法,使得其排序看起来更合理。
- 优化了简历跟踪率,使得八达通和目标人才网之间的更新简历同步率大幅度提升。