如何高效率地与猎头机构合作,提高关键员工的招聘效率? 在激烈的人才争夺市场中,单纯依赖几家猎头机构是难以保证猎聘质量与效率的,越来越多的雇主公司更加重视对猎头伙伴的甄选与管理。传统的电子邮件、电话等方式很难以实现“一对多”的沟通,提高非排他性合作的效率是需要招聘经理的挑战! 雇得易的IAGENCY(猎聘)能够帮助您大大地改善与猎头的合作关系,提高关键员工招聘质量与效率!它提供了包括从:猎头的甄选、评估、管理,到猎聘项目的设定、委托,以及候选人的面试、甄选与聘用的整套流程管理。