产品与应用
易搜才iSearch
事实上，根据调查表明，一个招聘专员（主管）需要投入60%的工作时间去寻找合格候选人！通过多个不同招聘网站，SNS社区以及其他途径寻找合格人才，是一件工作量非常巨大的任务。如何简化这些工作，避免在不同网站和社区之间不必要的频繁切换呢？
“易搜才”产品能够很好地帮助招聘主管（专员）解决这个繁琐的问题，大大提高人才检索、搜索的效率。它是一个跨平台的人才搜索工具，可以按照模糊和精准两种方式，搜索出一些主流招聘门户网站、典型人气SNS社区、企业现有的人才库的人才，并按照一定匹配性原则进行排序。
很多招聘主管都认为“易搜才”是一款功能强大，快捷并且非常专业的人才搜索、检索在线工具，大大提高了人才搜索，检索的效率，并使招聘主管（专员）有更大的“选择性”，而不是检索下载大量无效的人才简历，同时“易搜才”还是一款功能卓越的“市场智能“（Market Intelligence ）工具，可以帮助您发现”您需要的人才可能在那些公司！
功能特色介绍
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模糊搜索
- 模糊搜索
- 通过关键词搜索，例如工作头衔，雇主公司，技术概念等关键词搜索，获得大量与关键词相关联的人才数据，提供发现更多，更合适的潜在候选人的可能。
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高级搜索
- 高级搜索
- 通过组合条件搜索，更精准地搜索、检索出大量潜在候选人，并明确标识了这些候选人的来源，是招聘网站还是SNS社区。
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人才搜索器
- 人才搜索器
- 每次搜索的关键词，组合条件将被作为“人才搜索器”保留，方便后续的搜索和检索活动。
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人才收藏夹
- 人才收藏夹
- 对于合适的人才数据，或者是招聘专员感兴趣的简历，您可以将它们放置到“人才收藏夹”进行观察，后续进一步的比较、评估，避免不必要的人才数据采购带来的浪费和成本负担。
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采购车
- 采购车
- 将合适的人才数据（简历）直接集中到“采购车”， 在浏览完大量人才数据后，进行集中购买处理。
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在线支付
- 在线支付
- 一些主流网站将提供在线支付工具，实现中小型雇主能够更灵活地购买这些主流招聘网站的人才数据和服务。
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采购报表
- 采购报表
- 定期对购买的人才数据进行统计分析，并产生报表，从而可以评估不同招聘途径的优劣势和贡献程度。
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市场智能
- 市场智能
- 通过关键词搜索海量的人才数据，可以帮助招聘主管、专员对人才供给市场的认知程度，能够帮助您加深对人才市场的理解。
