诺姆四达(Normstar)人才测评
应用提供商:诺姆四达
网址:http://www.normstar.com/

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“标准之星”在线测评系统基于现代人才测评理论和技术,NormStar自1992年开始十多年时间累积了对800多万人次的测评数据分析,提炼总结出包含300多个不同岗位的评估模型,与苏永华博士为首的资深专家团队自主研发的120多个包含:个性特征、基本潜能、行为风格、核心能力、职业倾向、管理风格等内容的测验量表结合,经过单机版、局域网版、BS版几个阶段,在系统操作、内容架构、测评技术、以及服务支持等各方面有了质的飞跃。现在“标准之星”可提供候选人知识经验、个性、潜能、动机及价值观的全面测评,测评网络平台可支持上万人同时在线测试。
“标准之星”在线测评系统紧密结合人力资源管理理论及实践界广泛认可的素质模型概念,贯彻“针对岗位素质模型,分岗位测评”的独特设计理念,通过几十分钟的在线测评活动,即时获得候选人的素质测评结果。客户能根据测评结果进行人事决策、招聘汰劣、行业人才素质对标、内部人员素质核检等工作。
“标准之星”在线测评系统经过了国内相关权威专家的鉴定,并获得了“创造发明奖”的认可。经检验测评工具的信度为0.69-0.87,效度平均在83%以上,客户产品满意度在95%以上。
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