雇得易升级优化说明

                                      - 每一次优化升级，只因有您！

【报表需求优化2.7】

招聘进度汇总支持通过查询条件直接列出满足条件的所有职位的招聘进度，

2、 统计结果中呈现满足条件的所有职位的招聘进度，并进行汇总，导出时可设置“导出显示项”或“导出所有项”;

3、 渠道效果报表支持多种统计维度（支持按部门、地区、职能类别、职位级别汇总查询）

4、 面试通知和聘用函支持候选人响应功能。在设置邮件模板中，添加“接受拒绝链接”，候选人接受、拒绝后，状态修改

5、 新增“简历”操作权限块，把原“企业人才库”中“简历原文下载”、“编辑简历”操作权限移出来

【面试评估模板】

1.面试评估模板支持多套（不同的职位可以支持不同的模板）

2.面试评估结论可以由客户自定义（聘用，复试，淘汰，。。）

3.面试评估项的评估方法可以灵活定义（单选，多选，打分，评语。。）